鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間1月28日消息，據(jù)路透社報道，一份法庭文件顯示，在5位軟件工程師提起的蘋果、谷歌及5家其他科技企業(yè)合謀調(diào)低員工補償金、消除人才競爭的民事訴訟中，蘋果前CEO史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）2007年發(fā)送給谷歌前CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）的電子郵件被作為呈堂證供。

2010年，谷歌、蘋果、Adobe、英特爾、Intuit和迪斯尼公司的皮克斯動畫工作室因達成相互之間不挖角人才的協(xié)議遭致美國司法部的審查。

周五，一份法庭立案文件被公開，已故的喬布斯2007年3月向施密特發(fā)送電子郵件，就一位谷歌雇員試圖招聘蘋果工程師的行為發(fā)表了看法。當時，施密特還是蘋果的董事會成員。在郵件中，喬布斯直截了當?shù)囊笫┟芴赝Ｖ雇诮翘O果旗下的一位工程師，并因此威脅到谷歌一位員工的飯碗。

喬布斯寫道：“如果貴公司的招聘部門能夠停止這一行為，我將十分高興”。

施密特將這份郵件轉(zhuǎn)發(fā)給了一位未知收件人，并寫道：“您能終止這件事并向我解釋一下事情發(fā)生的原因嗎？”

谷歌的人事主管回應到，這位與蘋果工程師聯(lián)系密切的員工將在幾小時內(nèi)被解雇。他補充說：“請代我向史蒂夫·喬布斯先生致以誠摯的歉意”。

周五，谷歌發(fā)言人妮基·芬威克（Niki Fenwick）指出，公司一向積極主動地招聘頂尖人才。

對此，蘋果發(fā)言人并未立即做出回應。

英特爾發(fā)言人薩姆納·萊蒙（Sumner Lemon）周五表示，公司并不認同民事訴訟中與招聘工作相關(guān)的指控，并將積極展開反擊。

此外，這7家科技企業(yè)被告已向美國加利福尼亞州圣何塞的一位法官提出請求，希望他盡快駁回這起民事訴訟。他們在文件中表示，并未參與共謀，簽署雙邊不搶奪人才協(xié)議的初衷是保護合作。

不過，在本周的法庭聽證會上，美國地方法院法官露西·蘇梅（Lucy Koh）指出，盡管這起民事訴訟很可能被拆分成多起集體訴訟，但仍將繼續(xù)審理。（編譯/雨暄）